Profiler SIC®
Une instrumentation performante en matière de communication interpersonnelle.
Training created on 9/5/25. Last update on 9/13/25.Programme version: 2
Next date
2/16/26Type of training
MixedTraining duration
14 hours (2 days)Accessibility
YesProfiler SIC®
Une instrumentation performante en matière de communication interpersonnelle.
Développez votre potentiel de qualité relationnelle, comprenez la structuration de vos interactions interpersonnelles, et construisez des messages compréhensibles par chacun. Devenez également consultant SIC® habilité avec une instrumentation performante en matière de communication interpersonnelle.
Objectives of the training
- Expliquer la modélisation de l’humain en tant que système relationnel et ses principes fondamentaux.
- Identifier et décrire les structures de communication d’un individu à partir du modèle SIC®.
- Analyser les trois schémas du fonctionnement humain et leurs implications dans les relations interpersonnelles.
- Comparer les approches de « diversité » et de « décodage » pour justifier l’intérêt d’une posture d’ouverture.
- Appliquer le modèle SIC® dans des situations de management, de médiation ou d’accompagnement individuel.s
- Présenter et valoriser un accompagnement professionnel en s’appuyant sur une étude SIC®.
Profile of beneficiaries
- Comités de direction et d’entreprise, syndicats
- Elus, cadres, dirigeants, managers
- Responsables du personnel, des ressources humaines, de secteur de production ou de service
- Personnel d’entreprise et de cabinets de professions libérales en charge de l’accueil et des relations clients
- Encadrement éducatif et associatif
- Professionnels des entretiens individuels et de groupes
- Médiateurs professionnels
- Professionnels de la prise de parole en public
- Avoir suivi les modules Initiation : les fondamentaux de la médiation professionnelle, Praticien de la Médiation Niveau 1 et Niveau 2 des parcours CAP’M ou Référent de la Médiation Professionnelle.
Training content
La communication c’est quoi ?
- Présentation du modèle SIC®
- Mise en situation de la déperdition de l'information
- Analyser la structuration du modèle SIC®
Assimiler le modèle statique
- Construire une stratégie de développement d’un médiateur professionnel
- Élaborer un programme de formation
- Concevoir une conférence SIC®
- Présenter le guide de restitution des études SIC®
Analyser les 13 profils de communication
- Reconnaitre les spécificités de chaque profil
- Décrypter une étude SIC® type
- Maitriser la restitution de l'étude SIC®
Applications pratiques
- Maitriser la plateforme en ligne des consultants
- Produire un scénario et le mettre en scène avec les acquis de formation
- Synthèse et recueil des projets de chacun
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Technical and educational resources
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Quality and satisfaction
Presentation video
Certification procedures
- Si vous souhaitez présenter une demande d'habilitation Consultant SIC®, vous devez répondre aux exigences de validation suivantes.
- Après la formation : SUPERVISION regroupant 1 analyse d'étude SIC® réalisée auprès d'un client + présentation de l'analyse en visio (durée 2h) au formateur avant de la présenter au client final.
- Pour l'habilitation Consultant SIC®, vous devez avoir suivi au moins les modules Initiation, Praticien 1 & Praticien 2 de la formation CAP'M®.
Reception capacity
Accessibility
Avez-vous des besoins spécifiques nécessitant une adaptation de l’action de formation (accessibilité, rythme d’apprentissage, gestion du stress, modalités d’évaluation, concentration, mémorisation, assimilation des connaissances, expression écrite et orale, travail en groupe, etc.) afin de favoriser votre apprentissage et votre réussite ? Votre équipe référente : Mme Eugénie ESCUREDO, Mme Cynthia BELISE et M. Jérémy Baudon contact@epmn.fr / 05 56 92 97 47