Profiler SIC®
Une instrumentation performante en matière de communication interpersonnelle.
Formation créée le 05/09/2025.Version du programme : 2
Prochaine date
18/09/2025Type de formation
Formation mixteDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiProfiler SIC®
Une instrumentation performante en matière de communication interpersonnelle.
Développez votre potentiel de qualité relationnelle, comprenez la structuration de vos interactions interpersonnelles, et construisez des messages compréhensibles par chacun. Devenez également consultant SIC® habilité avec une instrumentation performante en matière de communication interpersonnelle.
Objectifs de la formation
- S’approprier la modélisation de l’homme en tant que système relationnel
- Identifier ses structures de communication
- Analyser les trois schémas du fonctionnement humain
- Choisir la diversité plutôt que le décodage
- S’approprier l’utilisation de ce modèle dans les pratiques managériales
- Présenter et promouvoir les accompagnements individuels avec le modèle SIC®
Profil des bénéficiaires
- Comités de direction et d’entreprise, syndicats
- Elus, cadres, dirigeants, managers
- Responsables du personnel, des ressources humaines, de secteur de production ou de service
- Personnel d’entreprise et de cabinets de professions libérales en charge de l’accueil et des relations clients
- Encadrement éducatif et associatif
- Professionnels des entretiens individuels et de groupes
- Médiateurs professionnels
- Professionnels de la prise de parole en public
- Avoir suivi les modules Initiation : les fondamentaux de la médiation professionnelle, Praticien de la Médiation Niveau 1 et Niveau 2 des parcours CAP’M ou Référent de la Médiation Professionnelle.
Contenu de la formation
La communication c’est quoi ?
- Présentation du modèle SIC®
- Mise en situation de la déperdition de l'information
- Analyser la structuration du modèle SIC®
Assimiler le modèle statique
- Construire une stratégie de développement d’un médiateur professionnel
- Élaborer un programme de formation
- Concevoir une conférence SIC®
- Présenter le guide de restitution des études SIC®
Analyser les 13 profils de communication
- Reconnaitre les spécificités de chaque profil
- Décrypter une étude SIC® type
- Maitriser la restitution de l'étude SIC®
Applications pratiques
- Maitriser la plateforme en ligne des consultants
- Produire un scénario et le mettre en scène avec les acquis de formation
- Synthèse et recueil des projets de chacun
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Vidéo de présentation
Modalités de certification
- Si vous souhaitez présenter une demande d'habilitation Consultant SIC®, vous devez répondre aux exigences de validation suivantes.
- Après la formation : SUPERVISION regroupant 1 analyse d'étude SIC® réalisée auprès d'un client + présentation de l'analyse en visio (durée 2h) au formateur avant de la présenter au client final.
- Pour l'habilitation Consultant SIC®, vous devez avoir suivi au moins les modules Initiation, Praticien 1 & Praticien 2 de la formation CAP'M®.
Capacité d'accueil
Accessibilité
Avez-vous des besoins spécifiques nécessitant une adaptation de l’action de formation (accessibilité, rythme d’apprentissage, gestion du stress, modalités d’évaluation, concentration, mémorisation, assimilation des connaissances, expression écrite et orale, travail en groupe, etc.) afin de favoriser votre apprentissage et votre réussite ? Votre équipe référente : Mme Eugénie ESCUREDO, Mme Cynthia BELISE et M. Jérémy Baudon contact@epmn.fr / 05 56 92 97 47