Qualité Relationnelle au Travail dans le cadre des relations entre Interlocuteurs Sociaux - QRT-IS -

Programme de la formation

Par analogie avec les « Principes généraux de prévention », la version de base de cette formation correspond à l’anticipation primaire du risque relationnel. Elle vise à agir sur les relations de travail pour supprimer en amont les causes mêmes des situations conflictuelles. Objectif stratégique Le module QRT-IS vise à soutenir les acteurs de la négociation et des relations sociales à tous les niveaux, depuis l’entreprise unipersonnelle, jusqu’à l’échelle internationale, en passant par tous les échelons professionnels et territoriaux. Le module a été conçu en référence à la négociation, qu’elle soit réglementaire ou à l’initiative des interlocuteurs, et à la vie des instances de représentation. Compétence visée A l’issue de la formation, les stagiaires sont en capacité de mettre en pratique la Qualité relationnelle au Travail dans le cadre des relations entre interlocuteurs sociaux (QRT-IS).